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Offre d'emploiPsychomotricienParamédical

Psychomotricien / Psychomotricienne

GAP
LieuGAP (05)
ContratCDI

Description

etablissement medico-social accueillant des enfants et adolescents porteur de handicap mental L’ADSEA 05 recherche un psychomotricien H/F pour le SESSAD 0-3ans. Vos missions principales: – réalisation les bilans psychomoteurs et contribuer à l’évaluation fonctionnelle du développement du jeune enfant – mettre en œuvre des accompagnements précoces favorisant les compétences motrices, sensorielles, relationnelles et l’autonomie dans es activités du quotidien, – observer et intervenir dans les lieux de vie de l’enfant: domicile, crèche, relais petite enfance ou accueil chez l’assistant maternel – proposer aux parents des conseils, médiations et ajustements concrets, adaptés aux besoins de l’enfant et aux routines familiales, – préconiser des aménagements de l’environnement et soutenir les professionnels des structures de petite enfance dans leur mise en œuvre, – travailler avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires du territoire: PMI, CAMSP, PCO, MDPH, professionnels de santé et acteurs de la petite enfance. Profil recherché: – diplôme d’état psychomotricien exigé – bonne connaissance du développement de l’enfant de 0 à 3 ans; une expérience des TND et de l’intervention précoce serait appréciée – maitrise de l’évaluation psychomotrice de l’observation en milieu naturel et de la rédactions de bilans – aptitude à la guidance parentale, au travail partenarial et à la transmission de préconisations concrètes – autonomie, adaptabilité – permis B obligatoire dans le cadre des missions Conditions particulières: – déplacements sur les Hautes Alpes et sur les lieux de vie – poste basé à Gap – prise de poste souhaitée: 15 Novembre 2026 * Venez rencontrer l’employeur lors de la Grande Mobilisation pour l’Emploi du 5 Novembre 2026 de 9h à 13H. Rendez vous au QUATTRO à Gap avec votre CV à jour *
Texte extrait depuis l'annonce publiée par Medical-Emploi.fr. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.

Informations pratiques

Type de contrat
CDI

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